Страхование трудовых мигрантов

Мигрантов могут обязать заключать договор медицинского страхования для получения патента или разрешения на работу в РФ

Перечень документов, необходимых для получения мигрантами патента или разрешения на работу в РФ, могут расширить. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.

Предлагается при оформлении разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности в РФ (разрешения на работу, патента) истребовать у мигрантов договор (полис) медицинского страхования. Представление договора (полиса) медицинского страхования предусмотрено также для продления срока действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину.

Такая мера разработана в целях обеспечения медицинской помощью иностранных работников, пребывающих в Россию в порядке, не требующем получения визы.

Необходимость внесения предлагаемых изменений авторы проекта связывают с тем, что оказавшись на территории РФ с любой целью въезда, в том числе и для осуществления трудовой деятельности, иностранные граждане (в частности, прибывшие из стран СНГ) не имеют каких-либо гарантий медицинского обеспечения.

Напомним, что ст. 27 Федерального закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" запрещен въезд в РФ иностранным гражданам, не имеющим полиса медицинского страхования. "При этом в настоящее время органы пограничного контроля РФ в соответствии с установленными подзаконными актами правилами не истребуют полис медицинского страхования при въезде в Российскую Федерацию", – констатируют авторы законодательной инициативы. Кроме того, в соответствии с российским законодательством обязательному медицинскому страхованию подлежат только иностранные граждане, постоянно или временно проживающие в России. Временно пребывающие на территории страны иностранцы обязательному медицинскому страхованию не подлежат.

Отметим, что на рассмотрении Госдумы находится законопроект, направленный на совершенствование системы привлечения иностранцев к трудовой деятельности в РФ. Документом, помимо прочего, предусмотрена необходимость получить полис добровольного медицинского страхования для оформления трудового патента.

  • Федеральный закон от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"
  • Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
  • Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
  • Приказ Федерального агентства по обустройству государственной границы РФ от 27 декабря 2010 г. № 451-ОД "Об утверждении Правил режима в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации"
  • Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года
  • Принят в первом чтении законопроект о замене квот для трудовых мигрантов на патенты – ИА "ГАРАНТ", 3 июля 2014 г.
  • Срок пребывания в России для мигрантов из безвизовых стран хотят сократить до 30 суток – ИА "ГАРАНТ", 20 июня 2014 г.
  • Закон об упрощении процедуры привлечения на работу в ИТ-компании иностранных специалистов принят в третьем чтении – ИА "ГАРАНТ", 16 июня 2014 г.
  • Для мигрантов из безвизовых стран в России могут ввести въездной сбор – ИА "ГАРАНТ", 11 июня 2014 г.
  • Порядок привлечения иностранных работников к трудовой деятельности в РФ могут усовершенствовать – ИА "ГАРАНТ", 6 марта 2014 г.

Среди сообщества мигрантов в ближайшем будущем могут появиться грамотные специалисты, состоятельные предприниматели и талантливые ученые.

Несмотря на то, что использование труда иностранных граждан крайне выгодно работодателям с экономической точки зрения, процесс оформления их статуса является достаточно непростым. В материале рассмотрена специфика и основные сложности привлечения иностранных работников с позиции работодателя, а также составы административных правонарушений в данной области и судебная практика по ним.

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2017. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

http://www.garant.ru/news/552595/

Страхование Мигрантов для работы в России

Медицинский полис ДМС не только является официальным разрешающим документом на право пребывания в Российской Федерации иностранцев, но и позволяет получать медицинские услуги в частных и государственных клиниках.

Любые медицинские услуги для иностранных граждан, пребывающих в России платные. Поэтому иностранцы, временно находящиеся на территории Российской Федерации, согласно закону, обязаны иметь полис добровольного медицинского страхования. Цитата из действующего Федерального закона:

«Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования».

Обязательно ли иностранному гражданину в РФ иметь полис ДМС?

Мед. полис требуется всем иностранным гражданам, въезжающим на территорию Российской Федерации, вне зависимости от целей и сроков поездки.

Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" обязывает каждого иностранного гражданина, его детей и родственников, въезжающих с ним, иметь медицинскую страховку на весь срок пребывания на территории РФ:

«Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если: п. 5) иностранный гражданин или лицо без гражданства не представили полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации».

Оформление медицинской страховки ДМС для получения или продления патента / работы на территории РФ

Какой страховой полис нужен для оформления патента на работу?

Патент на трудоустройство выдается территориальным отделением ФМС* Российской Федерации по месту регистрации и только при наличии страхового полиса.

(Внимание: Указом Президента РФ от 05.04.2016 г. № 156 Федеральная миграционная служба упразднена. Полномочия службы в Санкт-Петербурге выполняет Управление по вопросам миграции ГУ МВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области.)

Минимальный срок, на который можно оформить ДМС для патента составляет 365 дней. Указанием ЦБ РФ № 3793-У от 13 сентября 2015 года установлен минимальный размер страхового покрытия – 100 тысяч рублей.

Минимальный перечень услуг ДМС установлен Министерством здравоохранения России и предусматривает оказание работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Цитата из закона ФЗ №409 от 1.12.2014 "О внесении в Трудовой кодекс РФ и статью 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства":

Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу: «… договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации.

Договор (полис) добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме».

Подробнее об оформлении полиса ДМС для получения патента на работу читайте здесь.

Какой страховой полис нужен для продления патента на работу?

Продление патента осуществляется территориальным отделением ФМС РФ по месту регистрации. Как и в случае получения патента, для его продления требуется предоставить действующий полис ДМС. Минимальный перечень медицинских услуг и сумма страхового покрытия соответствуют условиям, установленным для получения патента (см. выше).

Какой страховой полис нужен гражданам, которые освобождены от обязательного получения патента?

В соответствии с Федеральным законом № 186-ФЗ от 11.07.2011 года «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся мигрантов из Беларуси и Казахстана и членов их семей», право на осуществление трудовой деятельности на территории России без патента имеют только граждане Беларуси и Казахстана.

«В рамках настоящего Соглашения деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда, а трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон».

Для трудоустройства, гражданам этих государств достаточно предоставить полис ДМС.

При этом, эмигрант вправе лично выбирать программу добровольного медицинского страхования, устанавливать размер страхового покрытия и выбирать объем медицинских услуг, которые будут оказаны при наступлении страхового случая.

Подробнее об оформлении полиса ДМС для работы в России читайте здесь.

Какой страховой полис нужен для ВКС (высококвалифицированные специалисты, сотрудники-иностранцы)?

Порядок страхования высококвалифицированных сотрудников и иностранных работников, въезжающих на территорию Российской Федерации, регламентирован Федеральными законами № 114-ФЗ и № 115-ФЗ.

Дополнительные требования не предъявляются, однако работодатель вправе рекомендовать страхующемуся сотруднику учесть те или иные факторы при выборе страховой программы (например, увеличить минимальную сумму покрытия или период страхования, застраховать сопровождающих родственников и т.д.).

Особенности оформления полиса ДМС для детей и подростков

В соответствии с миграционным законодательством РФ, несовершеннолетние дети (дошкольного возраста) иностранного гражданина при зачислении в детский сад должны иметь полис ДМС и справку 026-у – обязательные документы, которые требуют все учебно-воспитательные учреждения РФ.

По страховке ребенок впоследствии будет получать мед. помощь в том объеме, который установлен программой ДМС. Ввиду повышенной подверженности детей сезонным болезням, во время оформления полиса рекомендуется выбрать программу, покрывающую лечение внезапных заболеваний (самая дешевая страховка предусматривает оплату только экстренной медицинской помощи).

При необходимости, ребенок может быть вписан в полис иностранного гражданина, либо застрахован отдельно.

Чтобы оформить полис ДМС для детского сада, воспользуйтесь онлайн-калькулятором страхования мигрантов.

В соответствии с миграционным законодательством Российской Федерации, при зачислении ребенка иностранного гражданина в общеобразовательное учреждение (государственные, частные, светские или религиозные школы, гимназии и т.д.), необходимо предоставить полис ДМС и справку по форме 026-у.

Как и в случае с дошкольными образовательными учреждении (см. выше), рекомендуется выбрать страховую программу, покрывающую лечение внезапных заболеваний.

Медицинская помощь иностранным студентам, обучающимся в России, оказывается исключительно в соответствии с договором добровольного медицинского страхования. Перечень медицинских услуг (объем необходимой амбулаторной и стационарной помощи, анализы, транспортировка, стоматологическая помощь и прочие услуги) и немедицинских услуг (репатриация) определяются на усмотрение эмигранта на этапе покупки полиса ДМС.

Любые оказанные студенту услуги, не предусмотренные заранее в мед. страховке подлежат оплате из собственных средств эмигранта. В некоторых случаях, высшие учебные заведения могут предъявлять особые требования к медицинской страховке. Подробнее о страховке для вуза..>>

Вместе с мед. полисом, в составе запрашиваемых документов для поступления в ВУЗ, в обязательном порядке предоставляется справка 086-у.

Оформление медицинской страховки ДМС для беременных (для роженицы)

В соответствии с Федеральным законом №407 от 1 декабря 2014 года и Приказом Минздрава РФ от 01 ноября 2012 года № 572Н, мед. страховка для беременных иностранцев должна покрывать следующие риски:

  • медико-транспортные услуги;
  • лабораторные исследования;
  • проведение плановых осмотров врачом-специалистом;
  • УЗИ;
  • стационарное лечение;
  • лечение хронических заболеваний, обострившихся во время беременности;
  • пребывание в медицинском стационаре после родов.

Для того, чтобы оформить полис ДМС для беременных, необходимо обратиться к нам, позвонив на бесплатную горячую линию: 8 (800) 350-15-56, или по одному из номеров телефона:

Что покрывает медицинская страховка для мигрантов?

Объем медицинских услуг, бесплатно оказываемых мигранту по полису ДМС, зависит от выбранной программы страхования. Подробный перечень страховых рисков и немедецинских услуг представлен на странице «Страховой калькулятор для мигрантов». Самая дешевая страховка покрывает:

  • лечение травм;
  • лечение отравлений;
  • выписку рецептов и больничных листов;
  • медико-транспортные услуги;
  • амбулаторное лечение (консультации врачей, первичная мед. помощь, наложение гипса, перевязки);
  • стационарное лечение (госпитализации, консультации врачей, первичная мед. помощь, операции, анестезия, реанимация, оплата лекарств);
  • анализы, УЗИ, рентген, ЭКГ и лабораторные исследования.

Самая дешевая страховка не покрывает:

  • лечение внезапных заболеваний (простуда, грипп, ОРВИ, заболевания ЖКТ и т.д.);
  • репатриацию;
  • стоматологическую помощь.

Для лечения соответствующих заболеваний за счет страхового полиса, рекомендуется выбрать программу страхования «C» или «D».

Какие штрафы предусмотрены в законодательстве РФ при отсутствии полиса ДМС?

В случае утери, истечения срока действия или отсутствия у иностранного гражданина полиса ДМС по иной причине, законом предусмотрена административная ответственность в виде материального штрафа и/или депортация из страны:

«… влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового».

«Нарушения, предусмотренные частями 1, 1.1 и 2 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, — влекут наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации».

Как оформить полис ДМС для иностранного гражданина?

Чтобы рассчитать стоимость и купить полис ДМС для мигрантов, в онлайн-форме выберите:

  • гражданство;
  • срок действия полиса;
  • страховую сумму;
  • количество застрахованных.

Затем нажмите «Рассчитать» — система предложит выбрать одну из нескольких программ страхования, после чего необходимо будет указать Страхователя, Застрахованных лиц и выбрать удобное время получения полиса ДМС.

Сколько стоит медицинский полис ДМС?

Стоимость страховки для мигрантов зависит от нескольких факторов:

  1. Период страхования;
  2. Сумма страхового покрытия (в ее пределах будут оказываться мед. услуги);
  3. Возраст застрахованного;
  4. Программы страхования и наличия дополнительных опций и услуг.

При страховании лиц, не достигших 18 лет, применяется повышающий коэффициент.

http://www.insure.travel/strahovanie_migrantov

Социальное страхование для трудовых мигрантов

Представители Камчатского регионального отделения Фонда – начальник отдела страхования профессиональных рисков Татьяна Васильева и главный специалист правового отдела Виталий Ситько – приняли участие в обучающем семинаре для работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу в Камчатском крае.

Они рассказали о социальном страховании для трудовых мигрантов. В частности страхователям напомнили, что действие закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» распространяется и на иностранных работников. А с 2015 года работодатели, привлекающие к работе таких граждан, должны перечислять за них страховые взносы и по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 1,8%. Таким образом, у иностранных работников, временно пребывающих в Российской Федерации, в случае болезни (временной нетрудоспособности) возникает право на получение пособия, если работодатель уплачивал за них взносы в Фонд не менее 6 месяцев до наступления страхового случая.

Порядка назначения и выплаты иностранным работникам пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком изменения не коснулись.

Информация Камчатского регионального отделения Фонда

683000, РФ, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, д. 18

Пн-Пт: 9:00 — 17:45 (перерыв с 12:45 до 13:30)

!Для женщин окончание рабочего дня в пятницу в 13:00 (без обеденного перерыва) /ФЗ №197, статья 320/!

http://r41.fss.ru/archive/156131.shtml