Средняя зарплата в норвегии

средняя зарплата в норвегии

Об учебе, работе и зарплате в Норвегии после замужества

Норвегия занимает лидирующие позиции по уровню и качеству жизни в мире. Это страна с богатейшей историей, так что практически в каждом норвежском городе есть множество различных достопримечательностей и исторических памятников.

Красоты Норвегии притягивают тысячи туристов. Отношения человека и природы здесь выстроены очень гармонично: удивительной красоты фьорды, горы с ледяными реками охраняются бережно и внимательно.

Норвегия официально признана самой дорогой страной в Европе: цены здесь выше среднеевропейских примерно на 20%.

Норвежское законодательство очень лояльно к иностранцам. Приезжим здесь несложно найти работу и получить образование.

Работа в Норвегии

Средняя заработная плата в стране составляет около 5000 долларов. Рабочий день обычно длится значительно меньше, чем в России – примерно, с 8.00 до 15.00. По норвежскому законодательству количество рабочих часов в неделю не должно превышать 37.

1. Норвегия уже пятый год подряд признаётся лучшей страной для жизни. Численностью населения – чуть больше четырех миллионов человек. По оценкам ООН, сегодня здесь самый высокий уровень жизни в мире. При этом выделяться своим благосостоянием считается в Норвегии дурным тоном.

2. Средняя зарплата в Норвегии 42-53 тысяч долларов в год.

3. Образование бесплатное, в том числе высшее, рабочий день 7,5 часов, с 8 до 15.30, а суббота и воскресение законные выходные»

Об уровне заработной платы в Норвегии

Средняя зарплата работников в норвежской промышленности на 1 октября 2008 года составляла 4000 евро (в пересчете по курсу кроны к евро) в месяц и выросла на шесть процентов по сравнению с прошлым годом.

Работники транспортной отрасли в среднем получают 4100 евро в месяц, рост зарплаты в этом секторе составил 5 процентов по сравнению с предыдущим годом. Среди транспортников лучше всего зарабатывают работники воздушного транспорта (5225 евро), меньше всего – водители автотранспорта (от 3225 до 3375 евро).

Средняя месячная зарплата нефтяников и газовиков составляет 6512 евро. По сравнению с 2006 годом, она выросла на 6,8%.

Обслуживающий персонал гостиниц и предприятий общественного питания получает в среднем 3100 евро в месяц. По сравнению с предыдущим годом зарплата в этом секторе выросла на 4,5 процента.

Зарплата офисного персонала (исключая руководителей) составила 2900 евро в месяц. Повар получает в среднем 2950 евро, официант около 2712 евро.

Зарплата норвежских строителей составила около 3637 евро, увеличение зарплаты составило 7% по сравнению с предыдущим годом.

Норвежский столяр зарабатывает в среднем 3312 евро в месяц, электрик 3600 евро. В то же время руководители в этой отрасли получают в среднем около 5712 евро.

К тому же социальная экономическая помощь безработным составляет в месяц примерно 1500 евро. Также предоставляется дополнительная экономическая помощь на услуги зубного врача…

http://www.emacentre.com/norway_zhizn

Средняя зарплата в 2016 году по регионам России и другим странам мира

В 2016 году зарплаты россиян заметно выросли по сравнению с 2015 годом, в среднем по стране они повысились на 12%. Впрочем, это касается только номинала в национальной валюте – российском рубле. Если взять аналогичный показатель в долларах США, здесь наблюдается дальнейшее проседание, средняя зарплата россиян по-прежнему меньше, чем у соседней Грузии, не говоря уже о странах Прибалтики и бывшего соцлагеря, где оплата труда уже в разы больше, чем в России.

Сравнительный анализ средней заработной платы по регионах России по-прежнему показывает тенденцию к увеличению разрыва между центром и провинциями: деньги практически оседают в Москве и второй неофициальной столице РФ – Санкт-Петербурге. Особенно это стало заметно на фоне усиливающегося экономического кризиса, который принес в российскую глубинку не только реальное снижение доходов населения, но и существенно повысил уровень безработицы.

Средняя заработная плата в регионах России в 2016 году

Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2016 году

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург)

http://bs-life.ru/rabota/zarplata/srednyaya-zarplata2016.html

Как получить работу в Норвегии

О зарплатах в Норвегии, а также о её трудовом законодательстве в Европе уже складывают мифы. Действительно, зарплаты, как и цены, в этой скандинавской стране сильно отличаются от соседей, поэтому путешествие в Норвегию может оказаться накладным. Однако работа в Норвегии — мечта многих иностранцев. Мы решили разобраться в тонкостях трудоустройства в Стране фьордов.

Норвегия стала самой привлекательной страной для трудовых мигрантов в Европе. Однако это не означает, что здесь легко получить работу. Как показало последнее исследование Университета Бергена, норвежские работодатели отдают предпочтение коренным норвежцам, даже если иностранный претендент более квалифицирован для данной работы.

Главное, что нужно помнить при переезде в Норвегию с целью поиска работы, для того, чтобы у иностранца появились малейшие перспективы карьерного роста, придется очень упорно работать над интеграцией в норвежскую культуру. Поэтому главная задача приезжающего на работу в Норвегию – как можно дальше продвигаться в освоении языка.

Языковые требования при устройстве на работу

Если вы приезжаете на работу в Норвегию из страны, не являющейся членом Европейского союза, вам необходимо пройти 300-часовой курс норвежского языка. Исключение в данном правиле сделано лишь для граждан скандинавских стран.

Знание норвежского языка действительно очень полезно. Иметь английский в качестве первого языка – это неоспоримое преимущество иностранца, однако хорошие знания как письменного, так и разговорного норвежского языка предоставит более быстрый доступ к возможному трудоустройству в стране.

Чтобы помочь приезжим специалистам, государство организует курсы норвежского языка, которые позволяют иммигрантам выучить язык страны и осведомиться о местных распорядках трудоустройства.

В настоящее время в стране действует новая схема регистрации приезжих иностранцев, которая позволяет гражданам стран-участниц ЕС жить и работать в Норвегии без оформления вида на жительство до тех пор, пока они регистрируются в полиции.

Все граждане Европейского союза, желающие остаться в Норвегии сроком более чем три месяца, должны регистрироваться в полиции, предоставлять данные о наличии места проживания, действующего удостоверения личности или паспорта, а также документы о том, что они не будут представлять собой обузу для служб общественного благосостояния.

Для иммигрантов, пребывающих из стран, не входящих в ЕС, процедура более сложная. Необходимая информация и подробное описание всех процедур содержаться на сайте Норвежского управления иммиграции (www.udi.no).

Ресурсы для поиска работы

Хорошее мотивационное письмо и резюме – это первый и очень важный шаг на пути к успешному поиску рабочего места в Норвегии. Сопроводительное письмо должно быть адаптировано к каждому заявлению о приеме на работу индивидуально.

Если объявление о вакансии опубликовано на норвежском языке, претенденту на рабочее место следует иметь при себе резюме, переведенное на норвежский. В резюме должна содержаться ключевая информация о предыдущих должностях и краткое описание личных качеств.

Основная цель на данной стадии поиска работы – убедить работодателя в своем желании работать именно на него. Хорошим шагом станет самостоятельный поиск потенциальных работодателей, даже если они не давали никаких объявлений о наличии вакансий. Инициатива со стороны работников приветствуется в Норвегии.

Полезным будет обратить в норвежское агентство NOKUT, которое подтверждает образовательные достижения иностранных граждан.

Кроме того, считается хорошей идеей обзавестись аккаунтом в социальной сети для поиска и установления деловых контактов LinkedIn, чтобы резюме можно было просмотреть в онлайн-режиме. Агентства по трудоустройству в Норвегии зачастую ищут кандидатов на свободные вакансии среди пользователей LinkedIn.

Такие сайты как www.finn.no и www.manpower.no также популярны среди ищущих работу и потенциальных работодателей. Experis (www.experis.no) – самое крупное в стране агентство по трудоустройству, специализирующееся на сфере информационных технологий, финансов и инженерии. Агентства Adecco (www.adecco.no), Capus (www.capus.no) и Orion (www.orion-search.no) также ключевые фигуры на рынке труда в Норвегии.

Стабильность валюты и нефтяное благополучие Норвегии привели к низкому уровню безработицы и устойчивому процессу создания новых рабочих мест. В настоящее время страна испытывает нехватку 16 000 инженеров, что в два раза больше, чем в прошлом году. В особенности нехватка кадров ощутима в сфере строительной и нефтяной инженерии.

Налоги

Любой постоянно проживающий в Норвегии гражданин обязан платить налоги со всех своих доходов и состояния. У иностранца, получившего работу в стране, также появится специальная карта вычета налогов, которая демонстрирует работодателю, сколько налога вычесть из заработной платы, и помогает заполнить годовую налоговую декларацию в случае, если приезжий полностью или частично обязан платить налоги в Норвегии.

Когда налоговая декларация подана, иностранец получает уведомление, содержащее информацию о тех доходах, на которых был основан налоговый вычет, а также о его сумме. Более подробная информация о налогообложении иностранных граждан в Норвегии содержится на сайте www.taxnorway.no.

В целом, дресс-код для собеседований в Норвегии является свободным. Однако, несмотря на то, что галстук не всегда обязателен, эксперты все же советуют одеваться аккуратно.

Норвежцы гордятся своей пунктуальностью, поэтому прийти на собеседование вовремя очень важно. Положительный момент – начать собеседования с крепкого рукопожатия и поддерживать зрительный контакт с потенциальным работодателей на всем протяжении беседы.

Иностранцу нужно быть готовым к тому, что собеседование проводится одновременно с несколькими кандидатами (от 2 до 5 человек) и может длиться от 45 минут до 1,5 часов.

http://www.euromag.ru/norway/36683.html