Справка о зарплате для визы образец

Справка с места работы для получения шенгенской визы – образец оформления

Для получения шенгенской визы вам понадобится справка с места работы, образец ее оформления приводится далее в статье.

Справку для визы следует оформлять на официальном бланке, который должен содержать основные справочные данные о вашей организации – ее название, адрес, телефон с кодом города и другие сведения при их наличии. Она составляется в произвольной форме, но с учетом всех перечисленных ниже пунктов.

Чтобы правильно оформить справку, прежде всего, необходимо четко представлять какую конкретно информацию работники консульства хотят от вас получить.

Итак, вот вам несколько рекомендаций бывалого путешественника как составляется справка с работы для получения шенгенской визы:

  • Вам необходимо показать наличие у вас фактического места работы и занимаемую должность. При этом будет лучше, если период работы будет составлять более одного года.
  • Указывают средний ежемесячный доход за год. Ну, в крайнем случае, за последние три месяца. Чем выше заработная плата, тем лучше шансы для получения шенгенской визы. Но она должна быть реальной, о средних заработках в нашей стране иностранцы имеют представление. Примерные ориентиры: более 25 тыс. руб. в месяц хорошо, хотя для автобусного тура подойдет цифра превышающая всего-навсего 12 тыс. руб. в месяц.
  • Период очередного отпуска должен совпадать со временем намеченной поездки. Данная информация в обязательном порядке находит отражение в тексте справки.
  • Подписывает справку руководитель и весьма желательно, чтобы дополнительно еще присутствовала подпись главного бухгалтера. Если справка составляется для директора, тогда подписывает документ заместитель. Поставить печать.
  • Укажите в левом нижнем углу документа телефон и имя человека, у которого можно проверить указанные сведения в справке. Это может быть отдел кадров, ваш непосредственный начальник и т.д. Обязательно предупредите на работе о возможности такой проверки и необходимости подтверждения всей изложенной информации в справке. Работники консульства также могут позвонить для проверки сведений в вашей справке по указанному телефону в шапке официального бланка, обычно там указан телефон секретаря. Секретаря также проинформируйте о возможном звонке.
  • Справка должна иметь номер и дату регистрации. И эта дата не должна быть очень уж древней, оптимально не позднее месяц-полтора до поездки.

Справка с работы для шенгенской визы – образец оформления

О выдаче справки

Сироткина Валентина Евгеньевна работает в ООО «Подкоп» в должности бухгалтера с 02.04.2011 по настоящее время. Среднемесячная заработная плата за последний год составила 38 326 (тридцать восемь тысяч триста двадцать шесть) рублей.

С 31.10.2014 по 25.11.2014 Сироткиной В.Е. будет предоставлен очередной оплачиваемый отпуск.

Справка выдана для представления по мету требования.

Директор К.Н. Тутыдзе

Главный бухгалтер П.А. Рогаликова

Голикова Кира Викторовна

Если вы знаете точное название «места требования» (т.е. посольства) для представления справки, то допускается вместо последней фразы в тексте указать адресата (нужное вам посольство) в правом верхнем углу документа.

Я сама неоднократно получала шенгенскую визу, при этом в пакет документов входила справка с работы по приведенному здесь образцу. Ни разу отказа в выдаче въездной визы не было. Надеюсь, что образец справки будет полезен и вам в деле получения такой желанной визы.

Спасибо большое за информацию! Еще нашла с фотопримером: _http://travel.tochka.net/6756-spravka-s-raboty-dlya-shengenskoy-vizy-obrazets/. С вашей и этой статьей все очень понятно как делать!

В справке для визы нужно указать юридический адрес ИП или фактичекский адрес работы?

Здравствуйте! В справке указывается юридический адрес.

http://delo-ved.ru/obraztsy-dokumentov/infodoki/spravka-s-raboti-dlya-shengenskoi-vizy-obrazes.html

Визы в Германию: необходимые справки

Главная / Визы в Германию: необходимые справки /

Справка с места работы о доходах и заработной плате

Справка с места работы является одним из основных документов для оформления визы в Германию. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке предприятия с указанием адреса предприятия и телефонов, занимаемой должности, оклада и предоставляемого отпуска на период поездки. В обязательном порядке к справке прикладывается перевод на немецкий язык (в произвольной форме без заверения).

Шаблон для справки с работы (скачать)

Для сотрудников — справку подписывает генеральный директор. Если справка выдается гендиректору, то подпись ставит заместитель. В назначении справки указывается — "для предоставления по месту требования"

Образец справки с места работы для получения германской визы:

(личные данные затерты)

Справка-подтверждение из банка о наличии счета

В справке должны быть указаны полные паспортные данные заявителя (паспорт РФ), данные о банке. Сведения должны быть заверены подписью руководителя отделения(с расшифровкой) и круглой печатью.

Образец банковской справки — данные о расчетном счете и сумме:

(личные данные затерты)

Обращайтесь в визовый отдел на Ленинском для получения подробной информации о требуемых справках. Специалисты нашего агенства помогут вам подготовить пакет документов и получить визу в Германию в кратчайшие сроки.

http://www.myvisa2germany.ru/spavki/

Справка о зарплате: образец и требования к содержанию

Справка о зарплате выдаётся кадровой службой организации, в которой трудится гражданин, по его требованию. Следует иметь в виду, что эта справка не имеет строгого образца, в отличие от той же 2-НДФЛ. Она может быть заполнена в более или менее вольной форме, хотя некоторые требования всё же есть. Рассмотрим их более подробно.

Образец справки о зарплате вы найдете здесь.

Для чего нужна справка о зарплате

Работник может запросить у кадровой службы своей организации справку о зарплате в самых разных случаях. Ему это может потребоваться для начисления больничного, для заказа визы, для предъявления на новом месте работы. Поскольку унифицированного образца для заполнения такой справки нет, то содержание может несколько варьироваться.

Для работника, который заказывает такую справку, важно помнить: её вид может зависеть от того, в какую организацию её планируется предъявлять. В связи с этим лучше уточнить, заказывая справку, для чего она требуется. Это позволит кадровым сотрудникам составить документ максимально точно.

Общие требования к оформлению

Как правило, сотрудники кадровых служб сами разрабатывают формы, которые предназначены для выдачи справок о зарплате. Основой для справки может служить официальный бланк организации или же обычный печатный лист, на котором содержатся реквизиты организации.

Шаблон такой справки должен содержать ключевые сведения, без которых справка не может быть действительна. А именно:

  • название документа и дату его выдачи;
  • номер документа согласно правилам документооборота в организации;
  • полное название организации, выдавшей справку;
  • юридический адрес организации и её контактные данные;
  • ИНН организации;
  • подпись руководителя организации либо другого уполномоченного сотрудника (с помощью подписи подтверждается подлинность и действительность справки);
  • печать организации либо внутренняя печать кадровой службы, скрепляющая документ.

Если перечисленных реквизитов в справке не содержится или если она не подписана уполномоченным лицом, то большинство учреждений закономерно и справедливо сочтут её недействительной. Отсутствие установленного образца не означает, что можно допускать небрежность при составлении справки. Чтобы справка была действительна, следует обязательно соблюдать все перечисленные нюансы при её оформлении.

Что должно быть отражено в справке

Содержание справки также вариативно, однако в общем случае там должна быть информация о заработной плате и других денежных начислениях, которые работник получил за последний год. Обычно справка содержит сведения о:

  • должности, которую занимает работник;
  • сумме заработной платы за год;
  • сумме заработка в среднем за месяц;
  • сумме заработной планы, которая была начислена и выдана на руки.

Если это необходимо, в справке могут быть отмечены сведения о налоговых и страховые отчислениях, о задолженности работника перед организацией и о прочих денежных удержаниях, если они имеются.

Различные виды справки о зарплате

Банковские организации, которые требуют справку о зарплате в качестве подтверждения финансовой состоятельности, вносят свои корректировки в требования. Так, чтобы выдать человеку кредит, они могут запрашивать не только данные об общем уровне дохода, но и подробные сведения о зарплате за каждый месяц года. Это позволяет служащим банка оценить не только общую финансовую состоятельность заёмщика, но и стабильность его заработка.

А вот, например, справка о зарплате для визы может быть оформлена без указания всех выплаченных и удержанных сумм. Вполне достаточно размеров дохода за год и в среднем за месяц. Зато при получении такой справки следует тщательно следить за соблюдением формальных процедур: заверением подписью и печатью, заполнением всех реквизитов. Ведь посольства и консульства могут отнестись гораздо более придирчиво к тому, как оформлена справка. Как правило, при оформлении визы этому уделяется большое внимание. Проверяется достоверность всех указанных данных.

Обычно не возникает проблем, когда нужна справка для получения социального пособия. Вы можете посмотреть, как примерно должен выглядеть такой документ: образец справки о зарплате за 3 месяца в соцзащиту. Чаще всего у службы социальной защиты нет специальных бланков, поскольку справки выдаются самыми разными организациями. Внешний вид и оформление справок могут сильно различаться. В отличие от прочих случаев, данные о заработке вносятся не за последний год, а за последние три месяца: сумма за каждый месяц и общая итоговая сумма.

Справка для начисления больничного

Это наиболее новая форма данного документа. Справка о зарплате для начисления больничного была введена в оборот с 2011 года. Она отражает сведения о заработке, с которого были удержаны обязательные страховые выплаты. Причём срок отражения данных составляет не год, а два года. На основе этой информации рассчитываются суммы больничного пособия или выплат для декретного отпуска.

Такую справку работник получает при увольнении. Она выдаётся ему вместе с трудовой книжкой и после очередного трудоустройства предъявляется новому работодателю. Саму справку кадровая служба организации должна подготовить в течение трёх дней после того, как получит письменное заявление от бывшего работника. Этот вид справки отличается от прочих. Специально для неё была в 2011 году разработана и утверждена Министерством здравоохранения и социального развития специальная форма (Приказ № 4Н). Кадровая служба новой организации, в которую устраивается работник, должна обязательно запросить у него такую справку с прежнего места работы.

  • © 2014 «Дежур». Интернет-журнал для молодых предпринимателей. Использование материалов «Дежура» разрешено только с предварительного согласия администрации. Все права на тексты принадлежат администрации сайта dezhur.com. Сайт может содержать контент, не предназначенный для лиц младше 18 лет.

    © 2014 «Дежур». Интернет-журнал для молодых предпринимателей. Использование материалов «Дежура» разрешено только с предварительного согласия администрации.

    http://dezhur.com/db/buhgalteriya/spravka-o-zarplate-obrazec-i-trebovaniya-k-soderzhaniyu.html